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Un S.I.G. au service de l'ergonomie : Une application aux bâtiments industriels


Session Ergonomie
 


Martine MILLERET
Ergonome
mmilleret@TEFAL.fr

Chantal ZIMBELLI
Technicien ergonomie

Groupe SEB 
TEFAL Sas
BP 89
74156 Rumilly Cedex – France

 

Mots-clés, logiciels ESRI utilisés et publics visés
 


Mots-clés : TMS, ergonomie, bruit, température, contraintes biomécaniques

Logiciels ESRI utilisés : ArcView 9.3, Spatial Analyst 9.3, ArcGIS Publisher 9.3

Public visé : Tout public

 

Contexte du projet


Le service ergonomie (Facteurs Humains) de la société TEFAL SAS intervient sur 4 sites TEFAL. Il assure la prévention des TMS (Troubles Musculo-Squelettiques) et les interventions ergonomie pour lesquelles sont prises en compte les contraintes biomécaniques, organisationnelles, psychosociales et ambiances physiques.
 
Le service est actuellement composés de deux personnes à temps plein. Des référents ergonomie sites sont en cours de mise en place en tiers temps.
 
Notre mission s'inscrit dans un projet global d'amélioration des conditions de travail et de la santé avec plusieurs champs d'actions étant la lutte contre les TMS.
 
Nous étions à la recherche d'un système assurant la modélisation de plusieurs aspects et particulièrement les ambiances physiques. Pour cela, il  était indispensable d'utiliser un outil performant, le S.I.G. est le plus adapté à nos besoins.


Méthodes de travail


Ambiances physiques
 
La fabrication des articles TEFAL est produite à partir de deux types de process (PTFE, Email) qui nécessite des grosses installations générant du bruit et de la chaleur.
 
Ces deux contraintes ont un impact important sur la santé des opérateurs qui de plus sont très compliquées à limiter. Elles sont également des composantes non négligeables parmi les facteurs de survenue des TMS.
 
Par conséquent, il nous est indispensable de les modéliser de manière simple et ainsi aider à la compréhension et à la mise en œuvre de plans d'actions.
 
Sans cet outil, nous serions dans l'obligation de créer nos cartes manuellement avec les difficultés que cela comporte.

Un exemple de carte sur une unité de production.


Carte U4 émaillerie 4 cartographie du bruit

Deux exemples de cartes sur une unité de production


Carte U4 émaillerie 4 cartographie température décembre 2008


Carte U4 émaillerie 4 cartographie température juin 2009

Contraintes biomécaniques des postes de travail avec notation
 
A partir d'un logiciel interne,  nous avons débuté une classification des postes de travail;
Chaque poste de travail est filmé. Ces films sont ensuite visionnés image par image pour identifier les contraintes biomécaniques liées à l'activité et reconnues comme étant susceptibles de générer  un TMS. Une cotation des gestes a été créée en fonction de l'effort et de la fréquence. Des pondérations sont ajoutées à partir des résultats d'études réalisées par l'INRS[1]et l'ANACT[2]. Puis une note globale est attribuée au postes celle-ci permet d'établir des priorités dans les plans d'actions. Et enfin, une note est allouée par groupe d'articulation pour permettre au service RH et au service médical de facilité le retour à l'emploi des personnes ayant un TMS.
Ce logiciel nous permet donc de hiérarchiser les postes que l'on modélise ensuite dans le S.I.G. et de les comparer par installation, par secteur, par site.

[1] INRS : Institut National de recherche et de Sécurité

[2] ANACT : Agence nationale pour l'Amélioration des Conditions de Travail


Carte U4 émaillerie 4 cartographie postes

Résultats
 
La modélisation des contraintes de l'installation citée dans le paragraphe ambiances physiques nous a permis d'engager  des plans d'actions visant à réduire le bruit à la source, notamment au niveau de la presse d'emboutissage et de la cabine d'enduction émail. Pour les contraintes thermiques, les cartes obtenues seront étudiés dans le cadre d'un groupe de travail pour la mise en place de plans d'actions globaux. Et enfin, un comité de pilotage de Prévention Durable des TMS valide les axes de progrès proposer et mis en lumière par le logiciel interne et le S. I. G.. De nombreuses actions d'amélioration  conditions de travail en sont issues.
 
Conclusion
 
L'utilisation du S.I.G. nous permet de modéliser l'ensemble de nos installations, de les comparer et les rendre lisibles à chacun en économisant du temps. Manuellement, ces cartes ne seraient pas diffusables et certainement moins lisibles.


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